PELAN STRATEGIK

Pelan Strategik Pengurusan Sumber Manusia Lembaga Pelabuhan Johor yang disediakan adalah 
selaras  dengan  Pelan  Strategik  LPJ 2020 yang  memberi  cabaran-cabaran  dalam pengurusan 
sumber manusia antara berikut:-

                         

·      Melahirkan warga kerja yang berkompentensi tinggi

·    Memantapkan tadbir urus yang berkesan berdasarkan  peraturan-peraturan,

pelan strategik LPJ dan ISO

·    Keperluan meningkatkan kualiti sistem penyampaian perkhidmatan

·    Memupuk dan menerapkan nilai-nilai murni dalam organisasi

·    Mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif dan selamat

·    Memperkasakan budaya ICT di kalangan warga kerja

·    Membudayakan organisasi yang cemerlang

·    Menyediakan perancangan peralihan sumber manusia

·    Penetapan  hala  tuju  strategik  bagi  perancangan  sumber  manusia

dalam perubahan dasar dan polisi